Gestión de la Reputación

Los métodos utilizados por los departamentos de Recursos Humanos han evolucionado y ahora ya se utiliza la reputación. En menos de cinco años será la principal herramienta en un proceso de selección.

Buscamos la mejor manera de reflejar tus conocimientos, aptitudes y experiencia avalando tu reputación como te mereces.

En todos los ámbitos siempre se ha dicho que la buena reputación cuesta mucho ganársela y muy poco perderla si no se cuidan los detalles. 

En Internet y las Redes Sociales tiene mucho más peso debido a lo que le cuesta indexar el contenido a los buscadores y la memoria eterna que tienen.

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4 Puntos Fuertes

Mejóralos un 10%

1 publicación a la semana

Aumenta la presencia en las redes sociales

N U E S T R A       V I S I Ó N

En menos de 5 años el 90% de los procesos de selección y contratación de personal técnicamente cualificado se realizarán basándose en la reputación online de los candidatos.

Apasiónate por tu trabajo

Dedicarle todos los días unos minutos a lo que más te gusta no es sacrificio, debe ser parte de tu vida profesional. No dejes nunca de lado tu reputación online ya que los procesos de selección no lo harán.

Esquema de Trabajo

Invierte en tu futuro con la ayuda de nuestros consultores

Currículum

Te ayudamos a estructurar mejor tu CV y reforzar aquellos puntos que buscarán los seleccionados de personal

Multiplataforma

Debes conseguir un formato de CV que sea visible en diversos formatos, utiliza las redes sociales

La entrevista personal

Te enseñamos como exponer y hablar en público. En algún momento tendrás que realizar la entrevista personal y es la mejor forma de estar preparado.

Cuidado con lo que publicas

Todo lo que se publica en la red queda en la memoria de los buscadores. No publiques nada que no quieras que en un momento dado se sepa.

Análisis Socialcom

Estudiaremos y analizaremos tu reputación para ver si es lo que esperabas.